قانون مدیریت خدمات کشوری – ماده ۱۲۰
ماده ۱۲۰ – کارمندان رسمی در یکی از حالات ذیل قرار خواهند داشت:
الف – اشتغال در یکی از پستهای سازمانی.
ب – مرخصی استعلاجی، استحقاقی و بدون حقو.
ج – آماده به خدمت به موجب ماده ۱۲۲ این قانون.
د – انتقال یا ماموریت به دستگاههای اجرائی دیگر و یا ماموریت آموزشی برای طی دوره های
آموزشی کوتاه مدت و یا کار آموزی.
ه – انفصل موقت یا دائم و یا اخراج به موجب احکام قطعی مراجع قضائی و یا هیاتهای رسیدگی به تخلفات اداری و یا احکام ماده ۹۱ این قانون.
و – استعفاء و باز خریدی به موجب احکام مذکور در این قانون و قانون رسیدگی به تخلفات اداری.
ز – سایر حالات که در قانون رسیدگی به تخلفات اداری و سایر قوانین پیش بینی شده است.