قانون گزینش معلمان و کارکنان آموزش و پرورش – ماده ۵

ماده ۵ – وظایف رئیس جمهور در اجرای گزینش کشور به شرح ذیل می باشد:
۱ – تعیین سیاست ها، خط مشی ها، تطبیق ضوابط مربوط به امر گزینش با موازین شرعی ، تعیین ضوابط، تعیین شرایط و مرجع احراز توبه و تغییرات مربوطه .
۲ – ایجاد، تفکیک ، ادغام و انحلال هیات های مرکزی گزینش و عنداللزوم انحلال هسته ها.
۳ – تدوین و تصویب آیین نامه ها، دستورالعمل ها، بخشنامه ها، فرم های لازم جهت حسن انجام امور گزینشی کشور.
۴ – بررسی و احراز صلاحیت اعضا هیات های مرکزی ، مسئول و معاونین دبیرخانه ، مدیر و اعضا هسته های گزینش کشور و عنداللزوم در سایر موارد مربوطه .
۵ – مرجع عالی تفسیر و توضیح آیین نامه ها، شرح وظایف ، نظارت و بازرسی ، هماهنگی ، رسیدگی به شکایات ، آموزش و پژوهش ، احراز صلاحیت ، ارزشیابی عملکرد، عزل و نصب کادر گزینش ، بانک اطلاعاتی ، زمان بندی ، استفاده از تکنولوژی در گزینش کشور.
۶ – اعلام نظر نهایی نسبت به آرای صادره گزینشی ، بودجه ، تشکیلات ، نیروی انسانی مورد نیاز هیات های مرکزی و هسته های گزینش و ارسال به مراجع ذیربط جهت تصویب .
۷ – تعیین نمودار تشکیلاتی ، تشکیلات تفصیلی و بودجه مورد نیاز هیات عالی گزینش .
تبصره ۱ – مصوبات هیات عالی گزینش پس از تایید رئیس جمهور لازم الاجرا است .
تبصره ۲ – وظایف دبیر هیات عالی گزینش در صورت تفویض رئیس جمهور عبارتست از:
۱ – اداره امور اجرایی هیات عالی و دبیرخانه آن با نظر هیات .
۲ – صدور احکام انتصابات طبق مقررات
۳ – پی گیری و اجرای مصوبات هیات عالی و انجام کلیه امور اجرایی گزینش کشور از قبیل آموزش و پژوهش ، نظارت ، بازرسی و پیگیری ، هماهنگی ، ارزشیابی و پیشنهاد عزل کادر گزینش .