آیین نامه اجرایی ماده ۱۴ قانون تشکیل وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی – ماده ۱
ماده ۱ـ کلیه کارکنان اعم از هیئت علمی و کادر آموزشی و بهداشتی و درمانی و اداری و خدماتی و فنی که بطور رسمی ، ثابت ، پیمانی و خرید خدمت وزمرد در تاریخ تصویب قانون مزبور در ستاد مرکزی وزارت فرهنگ آموزش عالی ، سازمانهای مرکزی دانشگاهها ، دبیرخانه شورای آموزش پزشکی و تخصصی ، دانشکده و مؤسسات وابسته وزارت فرهنگ و آموزش عالی در ارتباط با امر بهداشت ، درمان و اموزش پزشکی از قبیل آموزشگاهها و واحدها و داشکده های پزشکی ، دندانپزشکی ، داروسازی ، علوم بهداشتی ، پرستاری ، مامائی ، تغذیه ، هوشبری توانبخشی ، بهداشت کار دهان و دندان ، کاردانی بهداشت خانواده ، کاردانی مبارزه با بیماریها و پیراپزشکی از قبیل علوم آزمایشگاهی ، تشخیص طبی ، تکنولوژی ، رادیولژی ، ادیو متری ، اپتومتری و سایر رشته هائی که در عداد گروه پزشکی قرار میگیرند شاغل خدمت بوده و یا بر اساس مقررات و ضوابط مربوطه به استخدام در آمده اند و همچنین آن دسته از کارکنان واحدهای مربوطه مذکور که رابطه استخدامی آن با وزارت فرهنگ و آموزش عالی قطع نشده و یا برابر مقررات بصورت مأمور در دیگر وزارتخانه ها و مؤسسات دولتی شاغل خدمت میباشند با اعتبارات استخدامی خود به وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی منتقل میگردند ، دانشکده ها و مؤسسات آموزشی منتقله تا تصویب تشکیلات جدید ، کماکان تشکیلات و سازمان و پستهای مصوب قبلی خود را زیر نظر وزیر بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی حفظ خواهند کرد .
تبصره ۱ـ اتخاذ تصمیم در خصوص تأیید یا لغو احکام انتقال آن دسته از مستخدمینی که بعد از تاریخ تصویب قانون تشکیل وزارت بهداشت و درمان آموزش پزشکی به سایر مؤسسات انتقال یافته اند بعهده وزارت بهداشت و درمان و آموزش پزشکی میباشد .
تبصره ۲ ـ تشخیص حذف پستهای مربوط به امور بهداشتی و درمانی در ستاد مرکز یوزارت فرهنگ و اموزش عالی و شازمانهای مرکزی دانشگاهها (اعم از کادر اداری ، خدماتی ، فنی ، درمانی و…)بعهده سازمان امور اداری و استخدامی کشور خواهد بود .