قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی – ماده ۲۱۳

ماده ۲۱۳ – به نتیجه ارزشیابی عملکرد پرسنل موجود طبق عوامل زیر امتیاز داده خواهد شد و مجموع امتیازات عوامل به عنوان امتیاز شایستگی و عملکرد فرد محسوب می گردد.
عوامل ارزشیابی و امتیازات مربوطه به ترتیب عالی ، خیلی خوب ، خوب و قابل قبول به شرح زیر است :
الف – مدیریت ۶۰، ۴۵، ۲۵، ۱۰
ب – توانایی فکری ۶۰، ۴۵، ۲۵، ۱۰
ج – مسئولیت پذیری ۵۰، ۳۰، ۱۵، ۷
د – صفات اخلاقی ۴۰، ۲۸، ۱۶، ۷
ه – روحیه نظامیگری ۶۰، ۴۵، ۳۰، ۱۰
و – التزام عملی به احکام ۶۰، ۴۵، ۳۰، ۱۰
ز – تبعیت پذیری ۴۰، ۲۸، ۱۵، ۷