آئین رسیدگی و چگونگی تشکیل جلسات هیاتهای تشخیص و حل اختلاف موضوع ماده ۱۶۴ قانون کار – ماده ۴
ماده ۴- دادخواست باید حاوی موارد زیر باشد:
۱-نـام ، نـام خـانوادگی، نـام پـدر، سـال تولـد، اقامتگـاه، نـوع شـغل و میـزان سـابقه کـار در کارگـاه
(چنانچه خواهان کارگر باشد)
۲-نام، نام خانوادگی و اقامتگاه خوانده
۳-موضوع شکایت و شرح خواسته به تفکیک مورد
۴-امضاء یا اثر انگشت خواهان
تبصره ۱- در صورتی که خوانـده کارفرمـا باشـد، کارگـاه، بـه شـرط دایـر بـودن، اقامتگـاه قـانونی ویمحسوب می شود.
تبصــره ۲- در صــورتی کــه دادخواســت توســط نماینــده خواهــان (اعــم از وکیــل دادگســتری یــااشــخاص حقیقــی دیگــر) تســلیم گــردد . لازمســت اولاً مشخصــات کامــل و نشــانی نماینــده دردادخواست قید و ثانیاً سند مثبت نمایندگی وی به دادخواست پیوست گردد.
تبصره ۳- دادخواست و پیوست های آن باید به تعداد خوانده دعوی باضافه یک نسخه باشد.