آئین رسیدگی و چگونگی تشکیل جلسات هیاتهای تشخیص و حل اختلاف موضوع ماده ۱۶۴ قانون کار – ماده ۴۰
ماده ۴۰- در مـوارد زیـر اعضـاء مراجـع حـل اخـتلاف حـق حضـور در جلسـه و مشـارکت در رسـیدگی راندارند:
الف – هرگاه عضو مرجع حل اخـتلاف یـا همسـر وی بـا یکـی از اصـحاب دعـوی قرابـت نسـبی یـا سـببی درجه اول از طبقات اول و دوم داشته باشد.
ج-هرگاه دعوی کیفری یا حقوقی بین عضو هیات یا همسر وی و یکی از اصحاب دعوی درمحکمه ای در جریان باشد.
د-چنانچه عضو هیات حل اخـتلاف قـبلاً بـه عنـوان عضـو هیـات تشـخیص در همـان پرونـده اظهـار نظـرکرده باشد.
ه-چنانچه عضو هیات تشخیص یـا حـل اخـتلاف قـبلاً در همـان پرونـده بـه عنـوان کارشـناس یـا بـازرسکار یا گواه یکی از طرفین اختلاف دخالت داشته باشد.
تبصره ۱- هریـک از طـرفین اخـتلاف مـی تواننـد در صـورت جهـات رد یـاد شـده رد هریـک از اعضـاء راتقاضا نمایند. در صورتیکه هیـات جهـات رد را قبـول کنـد بـه تقاضـای رئـیس واحـد کـار و اموراجتمـاعی محل، عضـو هیـات هم عـرض دیگـری کـه بـا عضـو رد شـده دارای همـان نماینـدگی (کـارگر، کارفرمـا یـادولــت) اســت، در جلســه رســیدگی و اتخــاذ تصــمیم شــرکت خواهــد کــرد و در صــورتی کــه هیــا همعرض دیگری در محل نباشد از اعضای نزدیکترین هیات همعرض در محدوده استان یا اداره کل دعوت به عمل خواهد آمد.
تبصـره ۲- چنانچـه هیـات تشـخیص ادعـای وجـود جهـات رد را نپـذیرد، مـدعی مـی توانـد در هنگـام اعتراض به رای صادره نسـبت بـه وجـود علـت رد نیـز اعتـراض خـود را اعـلام دارد در ایـن صـورت هیـاتحل اخـتلاف بـدواً در ایـن مـورد رسـیدگی و در صـورت وارد و مـوثر بـودن اعتـراض، رای صـادره را نقـضمــی کنــد و پرونــده را جهــت ر ســیدگی مجــدد بــا تــذکر عــدم شــرکت عضــو یــا اعضــای رد شــده دررسـیدگی و اتخـاذ تصـمیم عـودت مـی دهـد و در صـورتی کـه اعتـراض را وارد و مـوثر تشـخیص ندهـدآنرا با استدلال رد و به اعتراضات دیگر رسیدگی می کند.