کار و رفاه اجتماعیمتن آیین نامه

آیین نامه اجرایی بند (۵) جزء (ب) ماده واحده قانون اصلاح تبصره (۲) الحاقی ماده (۷۶) قانون اصلاح مواد (۷۲) و(۷۷) و تبصره ماده (۷۶) قانون تأمین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴ و الحاق دو تبصره به ماده (۷۶) مصوب ۱۳۷۱ – مصوب۱۳۸۰ – ‌ماده ۱۱

‌ماده ۱۱ – در صورت تشخیص کمیته استانی مبنی بر قرار گرفتن کار در اعداد گروه
(‌الف) و (ب) ماده (۱) این آیین‌نامه، کارفرما موظف است نسبت به‌حذف یا کاهش عوامل
سختی و زیان‌آوری کار تا حد مجاز و تأمین استاندارهای لازم مورد تایید مراجع ذیربط
در مهلت مقرر اقدام نماید. در غیر این‌صورت هر گونه عارضه، حادثه و غرامتهای ناشی
از بیماری، از کار افتادگی و غیره به عهده کارفرما خواهد بود.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *