آیین نامه چگونگی تشکیل، حدود وظایف، اختیارات و چگونگی عملکرد انجمنهای اسلامی کارگری‌فصل سوم - ارکان و تشکیلاتکار و رفاه اجتماعی

آیین نامه چگونگی تشکیل، حدود وظایف، اختیارات و چگونگی عملکرد انجمنهای اسلامی کارگری – ‌ماده ۹

‌ماده ۹- حدود وظایف و اختیارات ارکان انجمن به شرح زیر است و اساسنامه نمونه انجمن‌ها در چهارچوب مفاد این آیین نامه توسط هیأت موضوع‌ماده (۱۶) تنظیم و به استانها ابلاغ می‌شود.
‌الف – وظایف و اختیارات مجامع عمومی:
۱- تعیین خط مشی و تصویب برنامه سالانه انجمن با توجه به پیشنهاد ارایه شده توسط شورای مرکزی
۲- بررسی و تصمیم‌گیری در مورد گزارش شورای مرکزی در مورد عملکرد شورا.
۳- تصویب آیین نامه مربوط به قبول هدایا و سایر آیین نامه‌های مورد نیاز انجمن.
۴- بررسی و تصویب بودجه و ترازنامه سالانه انجمن با پیشنهاد شورای مرکزی.
۵- تعیین میزان حق عضویت سالانه اعضاء.
۶- تنظیم تغییرات اساسنامه در چهارچوب اساسنامه نمونه.
۷- بررسی و اتخاذ تصمیم نسبت به سایر اموری که طبق مقررات در صلاحیت مجامع عمومی انجمن است.
ب – وظایف و اختیارات شورای مرکزی:
۱- تنظیم برنامه‌های سالانه و پیشنهاد خط مشی انجمن جهت تصویب مجمع عمومی.
۲- ارایه گزارش عملکرد شورای مرکزی به مجمع عمومی.
۳- تهیه و تنظیم آیین نامه‌های موضوع بند (۳) قسمت (‌الف) جهت تصویب مجمع عمومی.
۴- تهیه و تنظیم صورت‌های مالی و ترازنامه و بودجه سالانه انجمن و همچنین برآورد میزان حق عضویت سالانه اعضا جهت تصویب مجمع عمومی.
۵- اجرای مصوبات مجمع عمومی و فعالیت در جهت تحقق اهداف و وظایف و اختیارات انجمن.
۶- انتخاب دبیر شورا برای انجام وظایف اجرایی و اداری و همچنین انجام نمایندگی شورا در مراجع قانونی.
پ – وظایف و اختیارات ناظر:
‌انجام امور نظارت و حسابرسی و بررسی عملکرد شورای مرکزی انجمن به عهده ناظر است. ناظر مجاز است در جلسات شورای مرکزی شرکت نموده‌و با مراجعه به اسناد و مدارک و بررسی فعالیت انجمن گزارش مستدل خود را نسبت به امور یاد شده حداکثر ۱۵ روز قبل از جلسه مجمع عمومی‌تسلیم مجمع مزبور نماید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *