فصل نهم – توانمند سازی کارمندان (مواد 58 تا 63)

اداری و استخدامیفصل نهم - توانمند سازی کارمندان (مواد 58 تا 63)قانون مدیریت خدمات کشوری

قانون مدیریت خدمات کشوری – ماده ۶۲

ماده ۶۲ – کارمندان موظفند همواره نسبت به توانمند سازی و افزایش مهارتها و تواناییهای شغلی خود اقدام نمایند. دستگاههای

Read More
اداری و استخدامیفصل نهم - توانمند سازی کارمندان (مواد 58 تا 63)قانون مدیریت خدمات کشوری

قانون مدیریت خدمات کشوری – ماده ۶۳

ماده ۶۳ – آئین نامه اجرائی این فصل به پیشنهاد سازمان و به تصویب هیات وزیران می رسد.

Read More
اداری و استخدامیفصل نهم - توانمند سازی کارمندان (مواد 58 تا 63)قانون مدیریت خدمات کشوری

قانون مدیریت خدمات کشوری – ماده ۵۸

ماده ۵۸ – سازمان موظف است به منظور ارتقاء سطح کارایی و اثر بخشی دستگاههای اجرائی، نظام آموزش کارمندان دستگاههای

Read More
اداری و استخدامیفصل نهم - توانمند سازی کارمندان (مواد 58 تا 63)قانون مدیریت خدمات کشوری

قانون مدیریت خدمات کشوری – ماده ۵۹

ماده ۵۹ – دستگاههای اجرائی مکلفند با رعایت مقررات این قانون و نظام آموزش کارمندان دولت، برنامه های آموزشی کارمندان

Read More
اداری و استخدامیفصل نهم - توانمند سازی کارمندان (مواد 58 تا 63)قانون مدیریت خدمات کشوری

قانون مدیریت خدمات کشوری – ماده ۶۰

ماده ۶۰ – کلیه بورسهای آموزشی که منجر به اخذ مدرک تحصیلی دانشگاهی نمی گردد و از سوی دولتهای خارجی

Read More
اداری و استخدامیفصل نهم - توانمند سازی کارمندان (مواد 58 تا 63)قانون مدیریت خدمات کشوری

قانون مدیریت خدمات کشوری – ماده ۶۱

ماده ۶۱ – اعزام کارمندان دستگاههای اجرائی از زمان تصوب این قانون برای طی دوره های آموزشی که منجر به

Read More