متن آیین نامه

‌ماده ۱۱ – در صورت تشخیص کمیته استانی مبنی بر قرار گرفتن کار در اعداد گروه (‌الف) و (ب) ماده

‌ماده ۱۲ – علاوه بر کارهای سخت و زیان آور مشخص شده طبق مصوبات شورایعالی حفاظت فنی، موارد تایید شده

‌ماده ۱۳ – نحوه توالی و تناوب اشتغال در مشاغل سخت و زیان‌آور: ۱ـ ایام زیر چنانچه در فواصل اشتغال

‌ماده ۱۴ – شرایط بازنشستگی در کارهای سخت و زیان آور: ۱ـ بیمه‌شدگانی که حداقل ۲۰ سال سابقه کار متوالی

‌ماده ۱۵ – چنانچه فرسایش جسمی و روحی ناشی از اشتغال در کارهای سخت و زیان‌آور در اثر عدم رعایت

‌ماده ۱۶ – کارفرما مکلف است پس از احراز شرایط بازنشستگی بیمه شده شاغل در کارگاه وی، طبق این آیین

‌ماده ۱۷ – آثار محدودیتها و مزایای مندرج در قانون برای مواردی که بازنشستگی به موجب این آیین‌نامه ایجاد می‌شود

‌ماده ۱۸ – اجرای مقررات این آیین‌نامه تا پایان مدت برنامه سوم می‌باشد. ‌معاون اول رییس جمهور – محمدرضا عارف

‌ماده ۴ – به استناد تبصره (۱) ماده (۹۶) قانون کار مقررات و ضوابط انجام معاینات پزشکی موضوع ماده (۳)

‌ماده ۵ – حذف صفت سخت و زیان‌آوری کار در اثر بکارگیری تمهیدات بهداشتی، ایمنی و تدابیر فنی توسط کارفرما