قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران – ماده ۹۳
ماده ۹۳ – “مأمور به خدمت” وضعیت پرسنلی است که به سایر وزارتخانهها یا نهادها یا سازمانهای دولتی یا وابسته
Read Moreاخبار و آموزش های قوانین حقوقی، خانواده، کیفری و مالیاتی
ماده ۹۳ – “مأمور به خدمت” وضعیت پرسنلی است که به سایر وزارتخانهها یا نهادها یا سازمانهای دولتی یا وابسته
Read Moreماده ۹۴ – “مرخصی” وضع پرسنلی است که برابر مقررات مربوط در حال استفاده از مرخصیهای زیر میباشند: الف –
Read Moreماده ۸۵ – در موارد استثنایی به منظور تأمین نیازمندیهای سازمان و حفظ تعادل در سلسله مراتب در مشاغل حساس
Read Moreماده ۸۶ – وضع ترفیع پرسنلی که تحت تعقیب قانونی قرار میگیرند به شرح زیر خواهد بود: الف – در
Read Moreماده ۸۷ – مدت توقف در درجه یا رتبه برای پرسنلی که به تنزیل موقت درجه یا رتبه تنبیه میشوند
Read Moreماده ۸۸ – وضعیت پرسنل مشمول این قانون از لحاظ خدمت حسب مورد به شرح زیر خواهد بود: الف –
Read Moreماده ۷۴ – اولین رتبه کارمندان موضوع بند ب ماده ۳۱ این قانون که با مهارتی در یکی از ردههای
Read Moreماده ۷۶ – کارمندانی که دورههای طولی آموزشی را در ارتش یا وزارت دفاع طی نمایند به ازاء هر سال
Read Moreماده ۷۷ – ستاد مشترک و وزارت دفاع موظفند همهساله نیازمندیهای تخصصی و تحصیلی ارتش و وزارت دفاع را اعلام
Read Moreماده ۷۸ – ترفیع پرسنل با رعایت مقررات این قانون منوط به تصویب مقامات زیر خواهد بود: الف – نظامیان
Read More