آیین نامه اجرایی موضوع تبصره ماده (۱۵۴) قانون کار در ارتباط با ورزش کارگران – ماده ۳
ماده ۳ – مسئول کارگاه یا مسئول ورزش کارگاه در جهت جذب کارگران به ورزش و همکاری
با ادارات کل کار و امور اجتماعی استانها و اداره کل تربیت بدنی‌کارگران (وزارت
کار و امور اجتماعی) در برنامه‌ریزی و اجرای دستورالعملهای ورزشی، با توجه به
موارد ذیل تلاش خواهد نمود.
۱ – برنامه‌ریزی برای انجام تمرینات ورزشی کارگران در رشته‌های مختلف ورزشی. زمان
تمرینات در هر هفته (۲) جلسه و در هر جلسه (۲) ساعت خواهد بود.
۲ – برگزاری مسابقات ورزشی بین کارکنان واحد مربوط و برگزاری مسابقات دوستانه با
کارکنان سایر کارگاه‌ها.
۳ – شرکت دادن تیم کارگری کارگاه در رشته‌های مختلف و مسابقات کارگری (شهرستان،
استان و قهرمانی کشور بر اساس تقویم ورزشی) و غیرکارگری که از‌طرف وزارت کار و
امور اجتماعی اعلام می‌شود.
۴ – همکاری با وزارت کار و امور اجتماعی و سازمان تربیت بدنی برای تشکیل دوره‌های
آموزش مربیگری و داوری در تهران و شهرستانها.
۵ – تهیه و ارائه گزارش فعالیتهای ورزشی کارگاه در پایان هر شش ماه به شورای
اسلامی کار یا نمایندگان قانونی کارگران، مدیریت کارگاه، ادارات کل کار و
امور‌اجتماعی استان و اداره کل تربیت بدنی کارگران (وزارت کار و امور اجتماعی) و
پیشنهاد اعتبارات مورد نیاز فعالیتهای ورزشی کارگاه (در پایان هر سال برای
سال‌بعد) به کارفرما جهت بررسی و تصویب.
۶ – برنامه‌ریزی برای ورزش کارگران معلول شاغل در کارگاه با توجه به نوع معلولیت
آنان.
۷ – برگزاری ورزش صبحگاهی بر اساس دستورالعملهای مشترکی که توسط سازمان تربیت بدنی
و وزارت کار و امور اجتماعی اعلام می‌شود. (در هر هفته سه‌روز و هر روز سی دقیقه)
۸ – ایجاد هماهنگی با کارفرما در انجام برنامه‌های ورزشی کارگاه اعم از صبحگاهی،
تمرینات تیمی و شرکت در مسابقات ورزشی که طبق تقویم ورزش کارگران‌انجام می‌شود.
کارفرمایان موظف به همکاری بر اساس این آیین‌نامه خواهند بود.
ساعات تمرینات ورزشی در صورتی که در ساعات کار واقع شود جزء ساعات کار و در غیر
این صورت به عنوان ساعات اضافه کار تلقی می‌گردد.
۹ – انجام کلیه برنامه‌های ورزشی بانوان در کارگاه‌های مربوط می‌بایست در محیط
جداگانه و در فضای مناسب انجام پذیرد.